Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Stabsbereichsleiterin/Stabsbereichsleiter

im Bereich Optimierung und Digitalisierung (m/w/d).

Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stelle ist dem Leitungsstab, dort dem Stabsbereich Optimierung und Digitalisierung, zugeordnet.

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 14 zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten
• ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
• ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
• modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem

• allgemeine Leitungsaufgaben
• ­ Entwickeln von Zielen und Strategien des Stabsbereiches sowie Konzeptionieren und Implementieren fachbereichsübergreifender Projekte im Rahmen der Gesamtstrategie der Verwaltung
• ­ Steuern, Koordinieren, Optimieren und Kontrollieren der Arbeitsabläufe, Verfahren und Prozesse sowie Optimieren der Geschäftsabläufe
• ­ Planen des finanziellen und materiellen Bedarfs sowie dessen optimaler Verwendung
• ­ Treffen von Entscheidungen zu herausgehobenen und bereichsübergreifenden Sachverhalten
• ­ Bereitstellen von Informations- und Entscheidungsvorlagen für den Kreistag sowie die Dienststellenleitung
• ­ Vertreten des Stabsbereiches gegenüber anderen Behörden und Einrichtungen
• fachliche Leitungsaufgaben
• ­ Entwickeln, Implementieren und Evaluieren von Organisationsstrategien zur Umsetzung des digitalen Wandels der Kreisverwaltung
• ­ Planen, Steuern, Durchführen und Überwachen von Projekten und Aufgaben in den Themenfeldern Projekt-, Prozess- und Change-Management

 

Sie bringen mit

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master) mit den inhaltlichen Schwerpunkten in den Bereichen Organisations-/Unternehmensentwicklung und -beratung (Business/Organizational Development) oder digitale Transformation (Management & Digitalisierung)
• andernfalls einen sonstigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit förderlicher Berufserfahrung
• Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse.
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen
• überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
• den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Bewerbungsfrist

11.03.2024

Die Bewerbungsgespräche sind für die 14. und 15. Kalenderwoche 2024 geplant.

Direkt für Sie da

Frau Wollank

Telefon: 03301 601-1731

E-Mail: bewerbung@oberhavel.de

Unterlagen

Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zum Studium einschließlich Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes „Stabsbereichsleitung“ bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an bewerbung@oberhavel.de.

Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist möglich über https://cryptshare.oberhavel.de. Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Hinweis

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de.

Stabsbereichsleiterin/Stabsbereichsleiter im Bereich Optimierung und Digitalisierung (m/w/d) (application/pdf 349.9 KB)